Mangelhafte Bauleistung ohne feststellbaren Schaden?

Ob ein (Bau-)Mangel vorliegt hängt nicht immer davon ab, ob auch eine Gebrauchsbeeinträchtigung vorliegt. Es kommt, so das Oberlandesgericht Jena in seiner Entscheidung vom 30.06.2016, Az.1 U 66/16, völlig zu Recht, gerade nicht darauf an, dass der Bauherr einen Schaden tatsächlich feststellen kann. Gleiches gilt übrigens auch bei einem Verstoß gegen eine DIN-Norm, gegen Unfallverhütungsvorschriften…

Trotz Rente weiterarbeiten

Trotz bevorstehender Rente zumindest für eine gewisse Zeit weiter arbeiten – geht das?

Immer mehr Menschen müssen oder wollen trotz Rente weiter arbeiten. Arbeitgeber suchen händeringend nach Fachkräften und erfahrenen Mitarbeitern. Wir als Spezialisten im Arbeitsrecht werden deshalb immer wieder gefragt, ob es denn möglich sei, einen langjährigen Mitarbeiter, der demnächst in seinen Ruhestand geht und Rente beziehen wird, zumindest befristet, weiter zu beschäftigen. Um es auf den…

Türkeiurlaub mit Kind?

Nach einer hochaktuellen Entscheidung des OLG Frankfurt darf bei gemeinsamen Sorgerecht der kinderbetreuende Elternteil derzeit nicht alleine entscheiden, mit dem Kind eine Urlaubsreise in die Türkei durchzuführen, sondern muss die Zustimmung des anderen Elternteils einholen. OLG Frankfurt / M., Beschluss v. 21.7.2016 – 5 UF 206/16 Ihre Fragen zum Thema Sorgerecht oder anderen familienrechtlichen Angelegenheiten…

Mitarbeiter/in für unsere Kanzlei gesucht!

Wir suchen für unsere Kanzlei in Baden-Baden eine/n qualifizierte/n und berufserfahrene/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n in Vollzeit mit Kenntnissen in ra-micro, insbesondere für den Bereich Forderungsmanagement und die übrigen in einer Anwaltskanzlei anfallenden Tätigkeiten.

Fachanwaltskurs bestanden – Herzlichen Glückwunsch Adrian Schulz!

Heute mal in eigener Sache: Wir gratulieren unserem Kollegen Adrian Schulz ganz herzlich zum Bestehen des theoretischen Teils des Fachanwaltskurses für Verkehrsrecht. Herr Schulz betreut in unserer Kanzlei seit dem Jahr 2014 ausschließlich die Bereiche Verkehrs- und Verkehrsstrafrecht. Durch die erfolgreiche Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs profitieren Mandanten schon jetzt von noch mehr Fachwissen und einer kompetenten…

Geld

Anrechnung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auf den Mindestlohn

Seit Einführung des Mindestlohngesetzes streiten sich immer wieder Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ob im konkreten Fall der Mindestlohn gezahlt wird. An sich ist die Regelung einfach. Der Mindestlohn beträgt 8,50 € brutto je Arbeitsstunde. Kompliziert wird es, wenn Arbeitgeber versuchen, Zahlungen wie Zuschläge, und andere Lohnbestandteile auf den Mindestlohn anrechnen wollen. Dann gibt es regelmäßig Streit.…

Mindestlohn

Die Zahlung eines „Hungerlohns“ ist sittenwidrig

Seit dem 01.01.2015 haben Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 EUR brutto je Stunde zu zahlen (§ 1 Abs. 2 Mindestlohngesetz). Das Landesarbeitsgericht hatte jetzt einen Fall zu entscheiden, indem ein Jobcenter, das einem Bedürftigen Leistungen bis 2014 zahlte, einen Arbeitgeber auf Schadensersatz verklagte.   Welcher Sachverhalt war vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg zu entscheiden? Eine Pizzeria…

Notfall-App der Anwaltskanzlei Riedel für iPhone und Android

Ob Verkehrsunfall, U-Haft, fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages oder Ärger mit dem Vermieter: In solchen Momenten ist die Aufregung groß und die Nerven liegen oftmals blank. Dann noch den Kontakt des Rechtsanwalts auf dem Handy suchen, die richtige Telefonnummer erwischen und hoffen, dass man jemanden erreicht. Mit unserer Notfall-App geht das besser und schneller.